Nod strategol:adeiladu cwmni gosod pŵer sy'n arwain y byd gyda Nodweddion Tsieineaidd
Ein tenet:Datblygu'r Ffitiad Pŵer gyda Thechnoleg
Ein Cenhadaeth: Brand "Friend-Power", Gwnewch ffrind
Gyda safon o'r radd flaenaf, gwasanaeth o'r radd flaenaf, enw da o'r radd flaenaf a chwsmeriaid i gydweithio i greu glasbrint mawreddog
O ran cyflogi pobl, mae ein cwmni bob amser yn dilyn yr egwyddor "sy'n canolbwyntio ar bobl" ac yn cadw at y safonau cyflogaeth "mae pobl yn gwneud eu gorau, mae maint yn berthnasol".Wrth ddewis neu hyrwyddo talentau, rydym bob amser yn mynnu "pobl alluog, pobl fflat, "Nid yw'r cyffredinrwydd" byth yn ystyried perthnasau, ffrindiau, perthnasoedd, perthnasoedd a chefndiroedd yn y broses o gyflogi pobl, ond yn canolbwyntio ar allu gwirioneddol gweithwyr , gan roi sylw i berfformiad, addysg ysgafn, gwaith caled, ac oedran ysgafn, yn dilyn "tegwch, cyfiawnder, a bod yn agored."Yr egwyddor o gystadleuaeth, rhagoriaeth.
Mae gweithwyr y cwmni yn mynd ati i ddwyn ymlaen yr ysbryd proffesiynol o "undod a gwaith caled, diwydrwydd, arloesi pragmatig, a mynd ar drywydd rhagoriaeth".Gydag ymdeimlad uchel o berchnogaeth a chenhadaeth, maent yn anadlu ac yn rhannu'r un tynged â'u cymheiriaid yn y system bŵer, ac maent yn natblygiad a thwf parhaus y cwmni, Gweithgar, ymroddedig, diwydrwydd dyladwy, gwaith caled, ymroddiad anhunanol.
O ran hyfforddi gweithwyr, rydym yn gwerthuso effeithiolrwydd hyfforddiant trwy amrywiol ddeunyddiau dysgu, addysgu CD-ROM, a phasio arholiadau ar ôl dysgu.Rydym yn annog ac yn annog gweithwyr sy'n llawn cymhelliant, ac rydym yn llogi arbenigwyr i siarad ar ran gweithwyr.